¿Quién ganó y quién perdió tras la crisis de liderazgo de OpenAI?
29 November 2023
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El viernes 17 de noviembre, la junta directiva de la empresa despidió a su director ejecutivo, Sam Altman. Varios empleados clave renunciaron como protesta, mientras que otros lanzaron una campaña para recuperarlos a todos. El lunes, la mayoría de los 770 empleados enviaron una carta a la junta amenazando con renunciar en masa.
Y el martes, OpenAI anunció el regreso de Altman. Además, la antigua junta directiva fue destituida.
Entonces, ¿de qué se trataba?
Parece que la antigua junta estaba formada por personas muy preocupadas por la velocidad con la que la IA se estaba desarrollando. Esta preocupación incluía un profundo miedo a los riesgos a largo plazo, incluso la duda existencial sobre la propia IA. La junta intentó frenar el desarrollo pero perdió.
En cambio, al intentar un golpe de estado a puerta cerrada, han causado un daño a largo plazo que afectará a la credibilidad de otros escépticos de la IA.
La nueva junta, así como Altman, representan la creencia en la rápida comercialización de la IA generativa.
¿Significa esto que ganaron los defensores de la IA n