México y Argentina emprenden caminos opuestos con sus reformas laborales

La semana pasada, los Congresos de Argentina y México llevaron a cabo jornadas históricas. En ambos países se trataron importantes reformas laborales. Se tomaron decisiones que afectarán seriamente el futuro de los trabajadores.

Sucede también que Argentina y México tienen gobiernos de signo político opuesto. Así que las reformas son también bastante distintas entre sí.

¿Cuáles son los cambios principales que establece cada reforma?

Empecemos por México, con la reforma que se aprobó el martes. El cambio principal es la implementación de la jornada laboral de 40 horas. Así México se suma a otros países de la región como Ecuador.

Por un lado, ésa es una gran razón para festejar. Por otro, parece que la reforma no cubrió otras necesidades de los trabajadores. Por ejemplo, la ley aumenta las horas extra semanales. Tampoco se cumplió la promesa de establecer dos días de descanso. La actual ley mexicana sólo exige un día de descanso en la semana.

Si bien la reforma mexicana no es del todo positiva, la argentina es mucho más grave. Fue impulsada por el gobierno de ultra-derecha de Javier Milei. Bajo el nombre de “modernización laboral”, se recortan severamente los derechos laborales.

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