El auge del teletrabajo en España

Como sigue ocurriendo en muchos países, en España todavía prevalece la anticuada noción de que la presencia física equivale a trabajo. Según esta manera de pensar, si uno está muchas horas en la oficina, —aunque, en realidad, pase la mitad del tiempo en las redes sociales— es que trabaja mucho.

Obviamente, esta cultura dificulta el desarrollo del teletrabajo. Aun así, el número de teletrabajadores en nuestro país se acerca ya al millón y medio de personas, —casi un 7,5% de la fuerza laboral— como informaba el periódico digital vozpópuli el pasado 28 de agosto.

Según el Instituto Nacional de Estadística, actualmente un 27% de las empresas españolas permite el teletrabajo, mientras que la media europea está en el 35%. Pero, según datos de vozpópuli, del casi millón de trabajos creados en España en los últimos dos años, uno de cada cuatro correspondió a teletrabajadores. Una tendencia claramente al alza.

Yo tengo claro que la explosión del teletrabajo es solo cuestión de tiempo. La tecnología necesaria ya existe. Y, a medida que los nativos digitales vayan convirtiéndose en mayoría, la mentalidad “presencial” irá desapareciendo.

¿Qué implicaciones tendrá la “invasión” de los teletrabajado