La lucha de los repartidores conquista una indemnización de Uber

España es el país de Don Quijote y el espíritu del personaje literario creado por Miguel de Cervantes aún late con fuerza en la sociedad. Los españoles suelen apreciar las historias en las que alguien, aparentemente débil, se enfrenta a un adversario mucho más poderoso —como hacía el caballero cervantino, luchando en solitario contra los gigantes de su imaginación—. Una de esas batallas tan desiguales, librada en el mercado laboral del país, acaba de concluir con el triunfo de David frente a Goliat: un grupo de trabajadores de Uber ha logrado que la multinacional les reconozca la indemnización económica a la que tenían derecho por haber sido despedidos.

Hasta el verano del año pasado, los repartidores españoles sufrían lamentables condiciones de precariedad, ya que desempeñaban su labor como colaboradores autónomos: estaban contratados como simples proveedores de un servicio y no como parte de la plantilla de las multinacionales —es decir, carecían de los derechos laborales más básicos—. En agosto de 2021, entró en vigor la ley que prohíbe expresamente este tipo de relaciones abusivas, y que obliga a las empresas a incorporar a su nómina a todos los repartidores. Sin embargo, alguna