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El negocio de los falsos autónomos

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Una Inspección de Trabajo en Valencia estableció, el pasado lunes 18 de diciembre, que varios trabajadores de la compañía británica de reparto de comida Deliveroo están registrados como autónomos pero en realidad trabajan bajo condiciones de asalariados. Sin poder contar con los beneficios y derechos típicos de los asalariados, estos trabajadores sólo tienen obligaciones.

La empresa en cuestión –que mantiene que sus repartidores son simples proveedores de servicios y no están unidos a la empresa mediante una relación laboral– ha anunciado su intención de recurrir la decisión. Así que a los repartidores les tocará defender y pelear por sus derechos en los tribunales. La batalla se prevé larga y nada halagüeña.

El caso de Deliveroo no es aislado. Hay muchas empresas que tienen en su plantilla a personas trabajando como si fueran independientes, profesionales que no tienen ataduras ni obligaciones con la entidad más allá de ofrecer un servicio bajo ciertas condiciones. Este tipo de figura sirve –idealmente– para que los profesionales puedan trabajar con varias empresas, pero la realidad es bien distinta.

Las compañías eligen este sistema porque les sale más barato. No tienen que pagar v

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